菜单切换器

beplayer见识

对我们的产品有什么问题吗?beplayer

问问我们的专家

加入团队

在NMbeplay网页入口beplay 体育怎么玩B Technologies Corporation,一家MinebeaMitsumi集团公司,我们知道,对于像您这样具有高度积极性的专业人士来说,找到一家与您分享成长愿景、创造性协作和成功献身精神的公司是多么重要。如果这正是您所寻找的,NMB就是您的公司。看看我们开放的职业机会欢迎加入我们,我们团队中有一个席位等着你。

医疗保健计划

NMB提供了为您和您的家人选择正确医疗保险的灵活性。其中包括一个开放获取附加计划(OAP)或两个健康维护组织(HMO)、两个牙科计划(PPO)和一个(HMO)、视力计划以及医疗保健和依赖性护理支出账户。我们还提供公司支付的短期和长期残疾、人寿和AD&D保险,并可选择购买额外保险。

时光流逝

NMB认识到工作之外的时间的重要性,对员工来说是必要的充电和更新。新mb提供有竞争力的计划:带薪假期、带薪病假、育儿假、综合休假计划、1个个人浮动假期和每年11个带薪指定假期(包括年终假期停薪)。

教育援助

NMB对其所有员工的教育发展和进步感兴趣。我们致力于投资于员工教育和教育援助计划。

储蓄与退休

NMB的401(k)计划为您提供了一个推迟长期储蓄补偿的机会。该公司通过在每个付款期向您的帐户中添加3%的安全港供款来帮助您节省开支。该计划提供多种投资选择,帮助您实现财务目标。该公司还通过额外的账户供款增加您的储蓄。

健康计划

NMB提供许多机会和活动来帮助员工及其家人。这些机会和活动包括年度健康博览会;在线健康风险评估;戒烟;带Fitbit补贴的步行计划;健身中心报销计划等。通过完成在线健康风险评估和Tob,可获得捐款折扣免费宣誓书

查看NMB的全部好处 下载好处PDF
beplay网页入口NMB技术公司遵守家庭和医疗休假法案 阅读更多

多样性与包容性

团队合作股票图片

我们的目标是吸引、培养和留住最优秀、最聪明的人才。这需要一个组织一种包容的文化,所有人都感到受到尊重,受到公平对待,工作与生活平衡,并有机会在自己选择的职业中脱颖而出。在这样做的过程中,我们将利用多元化和包容性的员工队伍来实现卓越的业务成果。

通过建立领导技能和组织能力,我们将建立和利用多元化、包容性的劳动力和工作环境。管理层必须具备多样性和包容性能力,以领导和管理敬业的员工队伍。其他人必须尊重同事,倾听不同的观点、意见、想法和想法,接受包容的文化。作为一个管理团队,我们在个人和团体中培养一种思想开放、同情和包容的文化。

我们积极促进和承认与种族、年龄、肤色、残疾、信仰、宗教、血统、国籍、公民身份、性别、性取向、社会阶级、经济阶级、种族、性别认同、性别表达等交叉点相关的公平、公平和社会公正原则,以及我们不同成员中代表的所有其他身份。

就业机会均等

NMB是一种平等机会雇主禁止任何形式的歧视和骚扰:NMB致力于为所有员工提供平等就业机会的原则,并为员工提供一个没有歧视和骚扰的工作环境。NMB的所有雇佣决策均基于业务需求、工作要求和个人资格,不考虑年龄、血统、肤色、宗教、宗教信仰(包括宗教着装和仪容)、国籍、血统、公民身份、拒绝家庭和医疗假、残疾(精神和身体),包括艾滋病毒和艾滋病、婚姻状况、受法律保护的医疗条件(如癌症和遗传特征)、遗传信息、兵役/状态和退伍军人状态、国籍(包括语言使用限制)、种族、性别(包括怀孕、分娩、母乳喂养以及与怀孕、分娩或母乳喂养相关的医疗条件)、性别、性别认同和性别表达(包括变性人身份),性取向,或我们经营所在地法律或法规保护的任何其他身份。NMB不会容忍基于这些特征的歧视或骚扰。NMB鼓励所有年龄段的申请人。

加入我们出色的专业团队 看职业机会
Baidu